Профсоюзная организация

 «Первичная профсоюзная организация Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Приазовская школа Мангушского м.о.»

Цель работы Первичной профсоюзной организации ГБОУ "Приазовская школа Мангушского М.О."

: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав, интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

1. решение социальных вопросов работников
2. решение вопросов об определении рабочего времени и времени отдыха
3. разбор нарушений и штрафов, накладываемых на сотрудников администрацией предприятия
4. организация безопасного рабочего процесса
5. решение вопросов о зарплате и пенсионном обеспечении сотрудников

Реализация уставных задач профсоюза по представительству и
защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов
работников школы;
 профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о
труде и охране труда;
 укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
 информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер,
принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
 создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза
в профсоюзную работу;
 организация приема в Профсоюз и учет членов профсоюза,
осуществление организационных мероприятий по повышению
мотивации профсоюзного членства.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее – Закон № 10-ФЗ) каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

Граждане РФ, проживающие вне ее территории, также могут состоять в российских профсоюзах.

Согласно ст. 9 Закона № 10-ФЗ принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией РФ, федеральными законами и законами субъектов РФ. Запрещается принимать на работу, продвигать по работе, а также увольнять с работы человека на основании его принадлежности или непринадлежности к профсоюзу.

Нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.